新人の教育係を早く卒業したいと思っています。

皆さんは今の会社で働くときに引き継ぎはありましたか?
私は今の会社で数件目なのですが今まで引き継ぎらしい引き継ぎは受けたことがなく入社したらもう前任者がいない事が多く周りの人から基本だけ教えてもらうパターンでした。
そんな私も今は教育係りで今まで10人以上指導してきてまた今日から新人が来るので教育するのですが、毎回少し新人指導は面倒だなぁと思ってしまうのです。
自分の仕事は止めることになるし相手は人間だからその人に合わせるようにしないとならないし、そろそろ私も新人指導係りを卒業したいなぁと思っています。
そこで私の次に長くいる後輩に今回は全面的に任せてみようかなと思っていました。
実はこの後輩に過去に任せたこともあったのですがちょっとした手違いがあり新人が三日で辞めてしまった事がありトラウマになってしまった様なのです。
それからしばらく経つしトラウマ克服のいいチャンスだと思うのでまずは後輩の説得から始めてみようと思います。